労働者派遣法の派遣元事業主の措置
出典: 令和5年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問79 (IPA)
労働者派遣法において，派遣元事業主の講ずべき措置等として定められているものはどれか。
- ア 派遣先管理台帳の作成
- イ 派遣先責任者の選任
- ウ 派遣労働者を指揮命令する者やその他関係者への派遣契約内容の周知
- エ 労働者の教育訓練の機会の確保など，福祉の増進
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正解: エ
- ア: 派遣先管理台帳は、派遣先が作成します。
- イ: 派遣先責任者は、派遣先が選任します。
- ウ: 指揮命令者への契約内容の周知は、派遣先が行う措置です。
- エ: 教育訓練の機会の確保や福祉の増進は、派遣元事業主が講ずべき措置です。正しい答えです。
ポイント
- 派遣元事業主が講ずべき措置: 派遣労働者の 教育訓練の機会の確保、福祉の増進、派遣元管理台帳の作成、派遣元責任者の選任など。
- 派遣先管理台帳の作成、派遣先責任者の選任、指揮命令者への契約内容の周知は 派遣先 の義務です。