偽装請負
出典: 令和2年度 10月 応用情報技術者試験 午前 問80 (IPA)
A 社は B 社に対して業務システムの開発を委託し，A 社と B 社は請負契約を結んでいる。作業の実態から，偽装請負とされる事象はどれか。
- ア A 社の従業員が，B 社を作業場所として，A 社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。
- イ A 社の従業員が，B 社を作業場所として，B 社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。
- ウ B 社の従業員が，A 社を作業場所として，A 社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
- エ B 社の従業員が，A 社を作業場所として，B 社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
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正解: ウ
- ア: A 社の従業員に A 社の責任者が指揮命令するのは、自社内の通常の業務です。
- イ: A 社の従業員が B 社の責任者の指揮命令を受けるのは、請負契約の偽装請負の形ではありません (契約の向きが逆です)。
- ウ: B 社の従業員が、発注者である A 社の責任者の指揮命令を受けて作業しているので、偽装請負にあたります。正しい答えです。
- エ: B 社の従業員が B 社の責任者の指揮命令に従っていれば、作業場所が A 社でも適正な請負です。
ポイント
- 請負契約 では、受注者 (B 社) が自分の責任で仕事を完成させるので、B 社の従業員への 指揮命令は B 社の責任者 が行います。
- 発注者 (A 社) の責任者が、B 社の従業員に直接 指揮命令 すると、実態は労働者派遣になり、偽装請負 になります。