プロジェクトチームの育成
出典: 平成30年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問53 (IPA)
ISO 21500:2012（プロジェクトマネジメントの手引き（英和対訳版））によれば，プロジェクト資源マネジメントにおけるプロセス“プロジェクトチームの育成”の目的はどれか。
- ア 継続的にプロジェクトチームのメンバのパフォーマンス及び相互関係を改善する。
- イ プロジェクトチームの全てのメンバの役割，責任及び権限を決め，決定事項に対して全てのメンバからコミットメントを得る。
- ウ プロジェクトチームのパフォーマンスを評価分析し，分析結果をフィードバックして問題を解決し，変更を調整する。
- エ プロジェクトの完遂に必要な能力をもったプロジェクトチームのメンバを招集し，人的資源を得る。
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正解: ア
- ア: メンバのパフォーマンスや相互関係を継続的に改善するのは、プロジェクトチームの育成の目的なので、正しい答えです。
- イ: 役割、責任、権限を決めてコミットメントを得るのは、プロジェクト組織の定義の目的です。
- ウ: パフォーマンスを評価してフィードバックし、問題を解決し変更を調整するのは、プロジェクトチームのマネジメントの目的です。
- エ: 必要な能力をもつメンバを招集して人的資源を得るのは、プロジェクトチームの編成の目的です。
ポイント
ISO 21500 の資源マネジメントのプロセスです。
- プロジェクトチームの編成: 人的資源を 得る (招集する)。
- プロジェクトチームの育成: メンバのスキルやパフォーマンス、相互関係を 継続的に改善 する。
- プロジェクトチームのマネジメント: パフォーマンスを評価し、フィードバックや問題解決、変更の調整を行う。
- 役割・責任・権限を決めるのは、プロジェクト組織の定義 です。